Educação Municipal e APLB em
Jacobina: Uma questão de foco !!!
Num contexto nacional, a grande maioria dos ícones políticos atuais
surgiram das bases sindicais, sejam elas patronais ou proletariadas decorrentes
de suas lutas e conquistas durante décadas. Por outro lado, no interior da
Bahia especificamente em Jacobina no que diz respeito à representação sindical
dos professores municipais este cenário de lutas e conquistas está num
horizonte muito distante, não se sabe se por falta de organização e formação política
dos professores ou se por falta de foco nas demandas mais urgentes da classe. Recentemente,
estive numa assembléia da APLB Jacobina, pude perceber que a participação do professores
é muito pequena diante da quantidade de professores que o município tem em seus
quadros, outro ponto interessante, é que a diretoria da APLB local é formada na
sua maioria por professores do Estado que enxergam o município só como “bico”
de trabalho, por esta razão, talvez, enfraquecendo a luta de temas que já são
realidade na totalidade dos municípios circunvizinhos.
Na pauta da discussão da última assembléia estavam: Atividade
complementar, Excedência de professores e Reajuste do Piso 7,97 %, contudo, por
incrível que pareça, no encontro foi discutido diversos problemas inclusive a venda
de plano odontológico, mas o que era importante para a classe não foi colocado
sequer em pauta de votação, dado o atraso do tempo, decorrente da falta de um
condutor para presidir o evento. Pessoas falavam sem limite de tempo, problemas
pessoais foram colocados em discussão sem a devida intervenção do presidente
para conduzir o que de fato era para ser discutido e votado, bem como a ausência
de uma deliberação de tempo das “falas” de cada professor, assim o tempo foi
passando e às 13hs, já todos exaustos e boa parte dos participantes já haviam evadido,
a dita “assembléia” terminou tragicamente, grifo do Presidente local.
Deste modo, como professor e sindicalista, gostaria de contribuir
construtivamente e para isso precisamos elogiar e criticar, pois numa seara de
liberdade de expressão e centralismo democrático não podemos ver os erros e cobri-los
em prol da conveniência pessoal, seja do sindicato ou da administração pública.
Jacobina é hoje sem sombra de dúvidas o município que pior remunera seus
profissionais da educação, estes não têm nenhum tipo de vantagem (percentual de
regência, auxílios etc), não contam com um plano de carreira e possuem uma
previdência quebrada, por este viés cabe a seguinte provocação: qual são as
conquistas que os professores e administração pública através de ações próprias
têm alcançado? Percebe-se muito barulho/propaganda e pouca ação contundente que
repercuta diretamente na situação dos docentes municipais e conseqüentemente no
modelo de educação, assim não estamos aqui defendendo greves ou outros motins,
queremos um plano de pautas urgentes para ser discutido com a administração
atual e o estabelecimento de datas para a sua implementação, logo não podemos
ficar como o eterno Raul Seixas postulou “ficar com a boca escancarada cheia de
dentes esperando a morte chegar”, a situação é gravíssima e precisamos nos
mobilizar independente de bandeiras partidárias, o que está em jogo é a saúde financeira da
professor e da educação de Jacobina.
Enfim, deixo em aberto para que os próprios professores e autoridades manifestem-se
sobre as questões aqui pautadas.
Saudações,
Caro colega Dayvid acredito que você pode colaborar muito com a APLB local, acredito que estão faltando ações mais contundentes e organizadas por parte dos profissionais em educação do município de Jacobina com a intermediação do sindicato que vos representa, os municípios possuem demandas urgentes e que tem que serem postas na mesa para um debate com a gestão pública, não dá para ficar esperando o bonde da história passar, é preciso repensar a luta e envolver todos os profissionais. A APLB tem um papel de destaque em muitos municípios da região à frente de demandas municipais, além das estaduais, isso precisa se tornar realidade em Jacobina.
ResponderExcluirMeu amigo Dayvid, como sempre você põe-se contribuindo para a análise de questões atinentes ao interesse público.
ResponderExcluirA educação de nossas crianças é objeto da maior importância pois os primeiros quatro anos de escola são cruciais na vida de qualquer pessoa. Constatado este valor, os professores que cuidam da educação das crianças deveriam ser os mais bem pagos.
Deixada como incumbência dos Municípios esta importante fase da educação escolar tem sido negligenciada por gestores em todas as épocas.
Mal remunerados e em condições de trabalho precárias a grande massa dos professores municipais não têm sabido como conduzir a luta política e sindical para que a sociedade compreenda o valor e os gestores a remuneração e as condições de trabalho condignas.
Todas as conquistas trabahistas são sempre objeto de intensa luta, não raras derrotas instrutivas, conscientização dos objetivos, formação de lideranças, formulação de táticas e estratégias, vitórias parciais significativas até o alcance do objetivo maior.
Com os professores dos Municípios não será diferente. Nossos companheiros vão ter que perder o medo, participar das dicussões de maneira serena, construir um sindicato forte e saber como conquistar a opinião pública mostrando a nobreza da causa.
Em termos táticos é fundamental para o movimento sindical dos professores estudar coletivamente a Lei Orçamentária de cada Município para mostrar ao gestor onde está o dinheiro a ser alocado na insubstituível educação dos pequenos cidadãos.
Como é do conhecimento de toda a socieade, a educação está negligenciada desde a chegada de Cabral, está tudo para ser feito. Isto implica que os professores vão ter que trabalhar mais na construção de um sindicato forte pois neste setor como em tudo na vida, sem luta planejada, estudada, não existe vitória.